崗位名稱：銷售主管
 學歷要求：大專以上
 性    別：不限
 年    齡：28-40歲
  招募人數(shù)：1名
 工作時間：6天8小時制;Am8：30-12:00~Pm13：30-18：00 
 福利待遇：工資面議(底薪+銷售提成+獎金+補貼)，待遇優(yōu)厚、高薪聘用。
   工作要求：
1、 3年以上電子行業(yè)應用、市場或銷售管理經(jīng)驗，有良好的客戶資源，能夠帶領團隊開發(fā)客戶、開拓市場；
2、 對新產(chǎn)品和市場具有敏捷的判斷力，具有較強的學習能力，分析能力和解決問題能力；
3、 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、擁有電容電阻等電子行業(yè)銷售管理相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、敢于挑戰(zhàn)高薪。
  工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果；
2、帶領銷售團隊開拓業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任,制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)壯大銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、協(xié)助銷售人員開發(fā)新客戶；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
有意者請發(fā)送簡歷到[email protected]合則約見
 
  崗位名稱：銷售代表
 學歷要求：大專以上
 性    別：不限
 年    齡：22-35歲
  招募人數(shù)：若干名
 工作時間：6天8小時制;Am8：30-12:00~Pm13：30-18：00 
 福利待遇：工資面議(底薪+銷售提成+獎金+補貼)，待遇優(yōu)厚、高薪聘用，公司提供發(fā)展平臺。
 工作要求：
1. 有志從事一線銷售工作者，性別不限，大?；蛞陨蠈W歷. 
2. 二年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3. 有電子零件銷售或開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先, 電子廠相關業(yè)務或工程師經(jīng)歷亦可. 
4. 熟悉珠三角地區(qū)電子產(chǎn)業(yè), 并具備良好的團隊精神與工作熱忱.
5. 對客戶有很強的公關能力，溝通表達能力強，能承受一定的工作壓力； 
6. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7. 電子信息技術等理工類專業(yè)全日制本科畢業(yè)
8. 有責任心，能承受較大的工作壓力。
9. 學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。
 工作職責：
1. 根據(jù)公司制定的市場拓展計劃，通過電話、拜訪等方式發(fā)掘潛在客戶；
2. 挖掘及反饋客戶需求、市場信息，做好客戶詢價及報價工作；銷售異常情況報告，確保公司及時了解到市場動態(tài)和客戶情況；
3. 拓展珠三角區(qū)域的電子行業(yè)業(yè)務開發(fā)，制定及撰寫銷售計劃，計劃完成報告及分析報告；
4. 執(zhí)行日?？蛻艟S護（包括客戶拜訪、配合運案建檔營部客戶檔、客訴處理、合同簽訂、交貨、貨款回收等），根據(jù)領導的安排，進行客戶日常工作的協(xié)調(diào)，確保公司客戶關系的不斷提升；
5. 老客戶關系維護及新客戶業(yè)務拓展。
有意者請發(fā)送簡歷到[email protected]合則約見
 
  崗位名稱：業(yè)務助理
 學歷要求：高中以上
 性    別：女
 年    齡：20-35歲
  招募人數(shù)：2名
 工作時間：6天8小時制;Am8：30-12:00~Pm13：30-18：00 
 福利待遇：工資面議(底薪+獎金+補貼)，待遇優(yōu)厚、高薪聘用。
 職位描述：
  工作要求：
1、有電子行業(yè)背景，一年以上的業(yè)務助理經(jīng)驗，熟悉銷售、客服作業(yè)流程。
2、了解市場營銷、客戶服務相關專業(yè)知識，熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng)
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強
 工作職責：
1、 業(yè)務跟單，業(yè)務流程的全程跟進，及時反饋客戶的意見及建議，協(xié)助有關部門妥善處理；
2、 客戶關系維護、全程跟進，防止流失、遺漏；
3、 公司銷售訂單、合同、報價等單據(jù)的處理及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
4、 各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
5、 協(xié)助業(yè)務人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
6、 與客戶的溝通與聯(lián)絡，準確回答客戶的相關問題，協(xié)助業(yè)務人員在完成銷售任務的同時為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；
7、 妥善保管電腦資料，不得泄露銷售機密；
8、完成銷售部經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務
有意者請發(fā)送簡歷到[email protected]合則約見
 
  崗位名稱：倉管員
 學歷要求：不限
 性    別：女
 年    齡：20-35歲
  招募人數(shù)：1名
 工作時間：6天8小時制;Am8：30-12:00~Pm13：30-18：00 
 福利待遇：工資面議(底薪+獎金+補貼)，待遇優(yōu)厚、高薪聘用。
 職位描述：
  工作要求：
1、辦公軟件操作熟練，熟練EXCEL及ERP系統(tǒng)優(yōu)先，對數(shù)字敏感；
2、具備1年以上電子行業(yè)倉庫賬務處理工作經(jīng)驗，會手工和系統(tǒng)做賬優(yōu)先；
3、工作踏實、吃苦耐勞、具有團隊協(xié)作意識;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)以及組織能力,抗壓能力強。
 工作職責：
1、負責倉庫所有來料和固定資產(chǎn)的保管、驗收、入庫、出庫等工作。定期盤點清倉，做到賬、物、系統(tǒng)三相符；
2、負責倉庫管理中出入庫驗收單等原始資料，賬冊的收集、整理及建檔工作；
3、協(xié)助采購做好庫存管理，定斯計劃庫存?zhèn)湄洠?br /> 4、負責所有來料的檢驗及對所有來料進行ERP系統(tǒng)錄入；
5、負責對庫區(qū)的現(xiàn)場管理，做好倉庫日常“5S”工作。

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